취업성공수당 신청 방법과 지급 요건 총정리

취업성공수당은 국민취업지원제도 수급자가 취업 후 일정 기간 안정적으로 근무할 경우 지급되는 지원금입니다.
구직자가 근무지에 안정적으로 적응했다면 혜택을 주는 제도입니다.
오늘은 취업성공수당의 지급 대상, 요건, 신청 방법까지 꼼꼼하게 정리해 보겠습니다.

🔹 취업성공수당이란?

취업성공수당은 국민취업지원제도를 통해 취업한 사람이 일정 기간 근속하면 지급되는 수당입니다.
즉, 단순히 취업하는 것만으로는 받을 수 없고, 일정 기간 근속을 유지해야 한다는 점이 중요합니다.

📌 취업성공수당 주요 특징
✔️ 취업 후 6개월 근속 시 50만 원 지급
✔️ 추가 6개월 근속 시 100만 원 지급
✔️ 총 12개월 근속 시 150만 원 지급 가능
✔️ Ⅰ유형 및 Ⅱ유형 수급자 대상
✔️ 임금근로자, 창업자, 특수형태근로종사자 포함

💡 취업성공수당은 최대 1년까지 근속한 경우 총 150만 원을 받을 수 있습니다.
이제 자세한 지급 요건과 신청 방법을 알아보겠습니다.

🔹 취업성공수당 지급 대상

취업성공수당은 Ⅰ유형과 Ⅱ유형 수급자를 대상으로 지급됩니다.

✅ Ⅰ유형 수급자

✔️ 요건심사형 및 선발형(비경제활동) 참여자
✔️ 선발형(청년) 중 중위소득 60% 이하인 사람

✅ Ⅱ유형 수급자 (H3)

✔️ 중장년∙청년 참여자 중 중위소득 60% 이하인 사람
✔️ 특정계층(북한이탈주민, 결혼이민자, 위기청소년, 미혼모·미혼부·한부모 등)

💡 Ⅰ유형과 Ⅱ유형 모두 중위소득 60% 이하인 경우 신청 가능합니다.
하지만 참여 유형에 따라 세부 요건이 다를 수 있습니다.

🔹 취업성공수당 지급 요건 및 금액

취업성공수당을 받으려면 단순히 취업하는 것만으로 되는 것은 아니고
6개월 또는 12개월 동안 근속해야 합니다.

✅ 취업 형태별 지급 요건

구분	지급 요건
임금근로자	주 30시간 이상 근무, 고용보험 피보험 자격 취득
창업자	전용 공간 확보, 사업 매출 발생
특수형태근로종사자	근속기간 중 월평균 250만 원 이상의 소득 발생

📌 근속 기간별 지급 금액
✔️ 취업 후 6개월 근속 시 50만 원 지급
✔️ 추가 6개월 근속 시 100만 원 지급
✔️ 총 12개월 근속 시 150만 원 지급 가능

💡 취업성공수당 6개월, 취업성공수당 1년 단위로 지급됩니다.
👉 최대 1년(12개월) 근속 시 총 150만 원까지 받을 수 있습니다.

🔹 취업성공수당 신청 기준 및 절차

✅ 취업성공수당 인정 기준

✔️ 취업활동계획(IAP) 수립 후 취업한 경우
✔️ 취업 후 6개월 또는 12개월 근속 유지
✔️ 고용센터 등을 통한 취업뿐만 아니라 본인의 구직활동으로 얻은 일자리도 인정
✔️ 취업성공수당 지급 기간 중 첫 번째 취업만 인정

💡 중요한 점!
👉 취업 후 일정 기간이 지나야 신청할 수 있습니다.
👉 6개월 근속 후 50만 원, 12개월 근속 후 100만 원을 신청할 수 있음.

🔹 취업성공수당 지급 제외 대상

🚫 수당 지급 제외 조건

❌ 정부가 지원하는 주 30시간 이상 직접일자리 사업 참여자
❌ 근로기준법상 근로관계 형성이 부인되는 일자리
❌ 직계 존비속(부모·자녀) 또는 배우자가 대표자로 있는 사업장 취업
❌ 고용보험 근로내용확인신고 대상 일용근로자
❌ 공무원(별정직 및 한시계약직 포함) 취업

💡 또한, 다른 유사한 정부 지원사업과 중복으로 받을 수 없습니다.
👉 다른 지원금을 받고 있는 경우, 취업성공수당 지급이 제한될 수 있습니다.