구직촉진수당 신청 방법 및 지급 기준 총정리!

구직촉진수당은 구직자의 생활 안정을 돕고 원활한 취업을 지원하기 위한 제도입니다.
신청 자격과 지급 기준, 그리고 유의할 사항까지 꼼꼼하게 정리해 보겠습니다.

🔹 구직촉진수당이란?

구직촉진수당은 취업활동을 수행하는 구직자에게 지급되는 지원금입니다.
취업 준비 기간 동안 경제적 부담을 줄이고, 적극적인 구직활동을 돕기 위한 제도입니다.

📌 주요 특징
✔️ 최대 6개월 동안 매월 50만 원 지급
✔️ 취업활동계획(IAP) 수립 후 지급 가능
✔️ 가구원에 따라 추가 지급 가능 (최대 40만 원)
✔️ 취업 및 소득 발생 시 반드시 신고해야 함

🔹 구직촉진수당 지급 대상

구직촉진수당을 받을 수 있는 대상은 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제7조에 따라 정해져 있습니다.

✅ 지급 대상자 요건

구직촉진수당 수급자격을 인정받은 Ⅰ유형 참여자
(요건심사형 및 선발형)

아무나 받을 수 있는 것이 아니라 정부에서 정한 기준을 충족한 사람만 지원 가능합니다.

🔹 Ⅰ유형 참여자란?

Ⅰ유형 참여자는 구직촉진수당을 받을 수 있는 주요 대상자를 뜻합니다.

📌 Ⅰ유형 참여자는 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.
✔️ 요건심사형
✔️ 선발형

🔹 Ⅰ유형 요건심사형 자격 요건

✅ 요건심사형 참여 대상

최근 2년 이내에 100일 이상 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 사람
중위소득 60% 이하(가구 단위)
만 15~69세 구직자

💡 쉽게 말하면?
✔️ 최근 2년 동안 일한 기록이 있고
✔️ 소득 기준(중위소득 60% 이하)에 해당하는 경우
✔️ 청년 또는 중장년층이면 자동으로 참여 가능!

🔹 Ⅰ유형 선발형 자격 요건

✅ 선발형 참여 대상

최근 2년 이내 취업 경험이 없는 사람
중위소득 50% 이하(가구 단위)
취업 의지가 높고, 적극적인 구직활동을 할 의사가 있는 사람

💡 쉽게 말하면?
✔️ 최근 2년 동안 취업 경험이 없지만
✔️ 소득이 낮고, 정부 심사에서 취업 의지를 증명하면 참여 가능!

🔹 구직촉진수당 지급 금액 및 기간

📌 기본 지급 기준
✔️ 최대 6개월 동안 매월 50만 원 지급
✔️ 필요시 최대 1년까지 연장 가능
✔️ 지급 총액 최대 300만 원까지 설정 가능

✅ 유연한 금액 조정 가능

지급 금액은 5만 원 단위로 조정 가능
최소 20만 원, 최대 50만 원까지 선택 가능

🔹 구직촉진수당 지급 요건 및 지급 주기

✅ 1회 차 지급 요건

✔️ 취업활동계획(IAP) 수립 완료 후 즉시 지급

✅ 2회 차 이후 지급 요건

✔️ 취업활동계획에 명시된 구직활동을 완료해야 함
✔️ 취업활동계획 이행보고서를 등록해야 지급 가능

📅 지급 주기

1회 차: 취업활동계획을 수립한 날
2회 차 이후: 1개월 단위로 지급 (취업활동계획서에 지정된 날짜 기준)

💡 지급 주기 변경 가능

특정 사유로 인해 지급일을 변경하면, 변경된 날짜부터 새롭게 주기 시작
취업지원 참여를 유예했다가 다시 시작하는 경우에도 재참여일 기준 1개월 후 새롭게 지정

🔹 구직촉진수당 신청 시 주의할 점

💼 취업 및 소득 발생 신고 의무
✔️ 취업, 창업(사업자 등록 포함) 시 반드시 신고해야 해요.
✔️ 지급 기간 동안 발생한 근로소득, 사업소득, 재산소득 등을 신고

📄 필요 서류
✔️ 구직촉진수당 지급 신청서 (별지 제11호 서식)
✔️ 구직활동 이행 입증자료 (제출 가능한 경우)

⚠️ 지급 중단 및 감액 가능
✔️ 취업활동계획을 따르지 않으면 해당 지급 주기의 수당이 중단될 수 있습니다.
✔️ 구직활동을 일부만 수행하면 구직촉진수당이 감액될 수도 있습니다.
✔️ 지급 중단이 3회 발생하면 남은 수당을 받을 수 없습니다.